Erfolgreiche Stellenbesetzung durch Executive Search und Recruitment
Wir unterstützen Unternehmen und Freelancer dabei, die perfekte Besetzung für offene Stellen zu finden.
Vorteile für Unternehmen
Effiziente Personalsuche und -auswahl
Zeit- und Kostenersparnis
Unser erfahrenes Team übernimmt die aufwendige Suche und Vorauswahl, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Zugriff auf Talente
Durch unser breites Netzwerk und gezielte Rekrutierung finden wir die besten Kandidaten für Ihre Stelle.
Steigerung der Effizienz
Unsere Expertise und Prozesse ermöglichen eine schnelle und reibungslose Einstellung der Mitarbeiter.
Vorteile für Recruiter
Neue Geschäftschancen erschließen
Sichtbarkeit erhöhen
Unser Marktplatz bringt Sie mit Unternehmen in Kontakt, die nach Ihren Fähigkeiten suchen.
Kontinuierliche Auftragslage
Durch unsere Vermittlung sichern Sie sich regelmäßige Aufträge und ein stabiles Einkommen.
Branchenübergreifend
Wir vermitteln Freelancer aus verschiedensten Branchen und Disziplinen.
Service
Unsere Dienstleistungen für Unternehmen
- Talentsuche: Wir finden die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen – schnell und zuverlässig.
- Employer Branding: Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und stellen Sie Ihre Werte dar.
- Bewerbermanagement: Unser System vereinfacht und beschleunigt Ihren Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende.
Unser Rekrutierungsprozess: Individuelle Lösungen
Analyse: Wir analysieren Ihre Anforderungen, um die passende Strategie zu entwickeln.
Sourcing: Unser erfahrenes Team identifiziert und kontaktiert geeignete Kandidaten.
Auswahl: Wir führen sorgfältige Interviews und prüfen die Qualifikationen der Bewerber.
„Personalgewinnung muss für Unternehmen und Recruiter effektiv und effizient sein.“
Kerstin Hoffarth
Managing Director/Hoffarth Consulting
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