Erfolgreiche Stellenbesetzung durch Executive Search und Recruitment

Wir unterstützen Unternehmen und Freelancer dabei, die perfekte Besetzung für offene Stellen zu finden.

Vorteile für Unternehmen

Effiziente Personalsuche und -auswahl

Zeit- und Kostenersparnis

Unser erfahrenes Team übernimmt die aufwendige Suche und Vorauswahl, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Zugriff auf Talente

Durch unser breites Netzwerk und gezielte Rekrutierung finden wir die besten Kandidaten für Ihre Stelle.

Steigerung der Effizienz

Unsere Expertise und Prozesse ermöglichen eine schnelle und reibungslose Einstellung der Mitarbeiter.

Vorteile für Recruiter

Neue Geschäftschancen erschließen

Sichtbarkeit erhöhen

Unser Marktplatz bringt Sie mit Unternehmen in Kontakt, die nach Ihren Fähigkeiten suchen.

Kontinuierliche Auftragslage

Durch unsere Vermittlung sichern Sie sich regelmäßige Aufträge und ein stabiles Einkommen.

Branchenübergreifend

Wir vermitteln Freelancer aus verschiedensten Branchen und Disziplinen.

Service

Unsere Dienstleistungen für Unternehmen

  • Talentsuche: Wir finden die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen – schnell und zuverlässig.
  • Employer Branding: Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und stellen Sie Ihre Werte dar.
  • Bewerbermanagement: Unser System vereinfacht und beschleunigt Ihren Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende.

Unser Rekrutierungsprozess: Individuelle Lösungen

Analyse: Wir analysieren Ihre Anforderungen, um die passende Strategie zu entwickeln.

Sourcing: Unser erfahrenes Team identifiziert und kontaktiert geeignete Kandidaten.

Auswahl: Wir führen sorgfältige Interviews und prüfen die Qualifikationen der Bewerber.

„Personalgewinnung muss für Unternehmen und Recruiter effektiv und effizient sein.“

Kerstin Hoffarth

Managing Director/Hoffarth Consulting

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